Tutoriales de Informática y Dispositivos Móviles
Tutoriales de Informática y Dispositivos Móviles
Fol Portada

El contrato de trabajo. El contrato de trabajo

El contrato de trabajo

Se define como “el acuerdo entre el trabajador y el empresario, mediante el cual el trabajador se compromete, voluntariamente, a prestar determinados servicios bajo la organización y dirección de un empresario, a cambio de un salario”.
No representa sólo un acuerdo entre ambas partes, del que derivan una serie de derechos y obligaciones, sino que es un instrumento que manifiesta la existencia de una relación laboral y un mecanismo por el que se establecen las características de dicha relación.

Capacidad de celebración de un contrato

El Estatuto de los Trabajadores indica quien tiene capacidad para firmar un contrato, siendo estos:

  • Trabajador
  • Empresario o representante legal de la empresa

Requisitos del trabajador

  • Requisitos de edad:
    • Ser mayor de edad (18 años)
    • Ser mayor de 16 años y menor de 18, cumpliendo alguno de los siguientes requisitos:
      • Estar emancipado legalmente
      • Tener autorización paterna o de tutores legales
      • Vivir de forma independiente con consentimiento paterno o de tutores
        • No podrán realizar trabajos nocturnos, peligrosos, penosos o insalubres, ni horas extraordinarias
    • Menores de 16 años: excepcionalmente podrán intervenir en espectáculos públicos, siempre que no se perjudique su salud ni su formación profesional y humana, y siempre previa autorización escrita de la autoridad laboral.

No podrán realizar trabajos nocturnos, peligrosos, penosos o insalubres, ni horas extraordinarias

  • Requisitos de nacionalidad:
    • Cualquier ciudadano de la UE, siempre que cumpla los requisitos de edad exigidos para cualquier ciudadano español
    • Ciudadanos extracomunitarios: además de los requisitos de edad, deberán poseer un permiso de trabajo expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Requisitos del empresario

  • Podrá ser tanto:
    • Una persona física: un empresario individual autónomo
    • Una persona jurídica: Sociedad Limitada, Sociedad Anónima o Cooperativa
    • Una comunidad de bienes: una comunidad de vecinos que comparten bienes y contratan a una persona para tareas propias de la comunidad (limpieza, mantenimiento..)
  • Ser mayor de edad o emancipado
  • Extracomunitarios: deberá tener permiso de la Administración Laboral

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Translate »
A %d blogueros les gusta esto: