Las condiciones de la prestación laboral se especifican en el contrato de trabajo (duración, horario, jornada…).
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El contrato de trabajo Se define como “el acuerdo entre el trabajador y el empresario, mediante el cual el trabajador se compromete, voluntariamente, a prestar determinados servicios bajo la organización y dirección de un empresario, a cambio de un salario”.No representa sólo un acuerdo entre ambas partes, del que derivan […]